Nuestro equipo de trabajo está integrado por personal con experiencia contrastada, con las siguientes características:

1º.- Abogado o Graduado Social o Asesor Laboral: Persona con una experiencia práctica equivalente de por lo menos cinco años en el asesoramiento laboral y de seguridad social será la encargada de efectuar inicialmente las labores de estudio y gestión en su caso solicitados por el cliente.

2º.- Director de Departamento: Auxiliado por nuestros especialistas en materias laborales y de seguridad social, recibe, examina y analiza los informes del Abogado o Asesor laboral o Graduado Social encargado en su caso del estudio.

Su misión es doble:

- Ser el interlocutor ante el cliente en las situaciones de mayor complejidad, que requieran una mayor especialización que las encomendadas al Abogado-Asesor laboral o Graduado Social.

- Controlar, guiar y supervisar la labor del Abogado-Asesor laboral o Graduado Social para garantizar la calidad de sus servicios y el cumplimiento tanto de objetivos como de fechas y presupuestos.